解決問題的態度與能力 　　會看這本書是因為 Mentor 推薦說裡面解決問題的流程值得參考，可以提高處理問題的效率，也比較不會不知所措無從下手。過去一直不知道麥肯錫到底在紅甚麼，總覺得顧問明明就不會比各個產業的人還要更了解自己的產業，為什麼各公司還要花大錢請麥肯錫來解決問題呢？而看完這本書後可以有個模糊的...

對人對事不上心也是一種職場優勢 因為前同事在臉書上的分享而注意到這本書，正好讓我回頭檢視約滿一年的工作經驗。本書的重點是教人處理各種工作上會遇到的情緒。開宗明義地說明了情緒是工作的一部分，告訴我們需要了解並利用各種情緒而非粗暴的忽視這些人類必然會有的反應。 原本以為會是一本對情緒著墨許多的書，但看...